3月10日（木）建設通信新聞に

当社社長インタビュー記事が掲載されました。

建設通信新聞　記事（3月10日）

まずは人事評価・賃金制度の導入に関して。

そして、また職人の会社では、まだまだ少ない

４週８休へ踏み切った経緯など。

当社が若手人材の確保・育成を最重要命題と

していることなどを分かりやすく書いてくださいました。

元請さんからも記事を見た、との連絡をいただきました。

ものづくりの担い手確保の難しさと重要さに

ゼネコンさんにも理解を深めてもらいたいですね。