ダイニッセイ ブログ
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2009-01-13T21:25:05Z
仕事の現場を実況中継！社内の情報、社員のつぶやき、リクルーターからのメッセージ内容盛りだくさんの鉄筋屋ダイニッセイのブログです。
Movable Type 3.2-ja-2
謹賀新年’０９
tag:www.dainisay.co.jp,2009:/blog//1.22
2009-01-11T21:14:48Z
2009-01-13T21:25:05Z
新年、明けましておめでとうございます。 昨年中は大変お世話になりました。 本年も...
ダイニッセイ
http://www.dainisay.co.jp/
１月１１日（日）、地元“大宮神社”にて
恒例の安全祈願を執り行いました。
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今年１年、事故・怪我がないように。
みんなが健康であるように。
品質も“安全”であるように。
会社の経営も“安全”であるように。
世界規模の不況、厳しい１年になると思いますが、
今まで歩んできた道を信じ、みんなで力を合せ
立ち向かっていきます。
飛躍の年にしたいと思います。
祝 上棟
tag:www.dainisay.co.jp,2008:/blog//1.21
2008-08-03T02:27:52Z
2008-08-03T22:33:15Z
またしても久々の更新になってしまいました… 2008年8月1日、当社が鉄筋工事を...
ダイニッセイ
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タイトな工程の中、天候や人員確保、にも悩まされましが、
現場職員や他職の方たちの、前向きな姿勢、柔軟な発想、
そして実行力には感心させられることしきり。
本当によい勉強をさせていただきました。
その一員として携われたことを心より嬉しく思います。
最後の梁ＰＣが上がっていきます。ボルトップスが金色です
ダイニッセイ職長：鶴田（左）とサブ：相川（右）
48Ｆツインタワー：左がＮ棟、右は一足先に上棟したＳ棟、鉄筋工事担当は石澤工業さんです
現場の大小に関わらずですが、
鉄筋工事！苦労の分だけ大きな喜び、達成感を味わえる仕事だ！
と、自信を持って再認識しました。
一緒に働く仲間を募集しています。
現場、加工場はもちろん、鉄筋施工図、施工管理、工務、等
お問い合わせ下さい！
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適正品質確保！
tag:www.dainisay.co.jp,2008:/blog//1.20
2008-02-25T00:05:42Z
2008-02-27T10:00:17Z
２月２３日（土）、安全･施工技術検討会を開催しました。 ...
ダイニッセイ
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ミスを防ぐために！
とにかく何かに取組まなければならない！
まず、今までの自主検査方法の見直しをしました。
ダイニッセイの最大の特徴である施工図を十分に活かし、
図面作成、集計、加工･出荷、そして組立完了までの
各工程毎のチェック機能をフルに働かせる！そして記録に残す！
というスタイルの確立に向け始動しています。
ただ、万全を期したつもりでも、やはり人間のやること。
見落し・間違い・勘違い・・・は付き物、ミスは起こり得ます。
こんなこというと怒られそうですが・・・
それを防ぐためには元請職員、監理者、そして鉄筋屋。
強い結束力・良い関係が不可欠だと思います。
最近、鉄筋工事の契約の中に
“施工図作成費”なるものを含む物件が出始めています。
長年培ってきた施工図の技術・ノウハウが
やっと“お金”になる時が来ました。
さぁ、いよいよ新しい現場が動き始めます。
冬眠はもう終わりです！
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謹賀新年’０８
tag:www.dainisay.co.jp,2008:/blog//1.19
2008-01-08T00:50:02Z
2008-01-09T07:48:47Z
新年、明けましておめでとうございます。 昨年中は大変お世話になりました。 本年も...
ダイニッセイ
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新年、明けましておめでとうございます。
昨年中は大変お世話になりました。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
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日）、地元“大宮神社”にて
恒例の安全祈願を執り行いました。
無事故無災害の達成！品質管理の強化！
収益力の強化！人材育成！人材確保！
何年ぶりかの社員旅行！その他いろいろチャレンジ！・・・
たくさんの目標を掲げ、今年も頑張ります！！
ところで。
NHK正月ドラマ“ファイブ”を観ました。
モデルとなっているのは日本バスケットボールリーグの、“アイシン･シーホース”
原作はリストラオヤジ軍団が日本一を勝取るまでを描いたスポーツドキュメンタリーです。
文庫本を読んでいた私としては、
想定外の“キャスティング”に絶句してしまいましたが･･･ なぜ慎吾ちゃん？なぜパパイヤ？
元来が“スポ根好きの感激屋”、結構楽しめました。
会社のHPなので仕事以外のネタを書くつもりはありません。
なぜ“ファイブ”を取上げたかというと、原作の終盤にこんなのがあったので！
『アイシンバスケットボール部チーム心得』
一、あらゆる体験がその人の大きな力となり、人生の支えになる。
一、難に遭遇した時こそ自分の真価を知る良い機会である。
一、苦境を味わう気持ちになった時すでに問題は解決に向かっている。
一、雨や嵐があってこそ晴れのありがたさがわかり、
苦しみや悲しみを味わった人に本当の幸せがわかる。
一、一つの考え方にこだわっていると、新しい考え方は見つけられない。
一、個人の幸せはチームの繁栄が確立してこそ成り立つ。
一、与える時は人は豊かになり、惜しむ時命は貧しくなる。
一、異なる働きをしながら心を一つに合わせていくのがチームである。
一、思いやりの心が乏しいと気づかぬうちに人を傷つける。
一、勝った時はチーム全員の力。苦しい時一番惨めな人間のことを考えられる人間になれ。
一、仲間の不足を思うのはその人間の一面しか見てないからである
一、井の中の蛙になるな。チームメイトと比較しないこと。
スポーツは自分自身との闘いである。
一、過去の実績にとらわれていると、伸びるものが伸びない。実績は今から作るもの。
一、過去を自慢するものは進歩の止まった証拠。
一、逃避しないこと。一つの事が出来ない人間は他のことができない。
一、十回やって一回勝てるとしたら、その一回を最初にもってくればよい。
一、ベンチの中で一人でも負けるかもしれないと思えば、試合には絶対に勝てない。
一、マイナス思考にならず、プラス思考で常にいること。前向きに考えることが運を呼ぶ。
一、欠点は人より時間がかかることなので、努力し長所を伸ばすことも
決して忘れてはいけない。
一、練習では一番下手だと思い、試合では一番うまいと思え。
一、人が不幸になればいいなどと考えるな。それは最後に自分に返ってくる。
幸せは精一杯努力して自分自身でつかむこと。
一、感謝する心が自分自身の幸せの基盤となる。
やっぱり鉄筋工事もチームプレイ！
我々もこんなチームを目指して行きたいです。
ベテランが多い、って所だけは似てるかも・・・
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師走～こんな年
tag:www.dainisay.co.jp,2007:/blog//1.17
2007-12-19T00:32:32Z
2007-12-19T07:09:24Z
今年も残すところ実働あと10日。 下段：舞岡病院 上段：...
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下段：舞岡病院 上段：舞岡老健
１年間あっと言う間でしたが、振返ってみると･･･
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稼働率１５０％超の猛スタート
この時点での予定：秋からは２００％？今年はどうなる･･･
↓
猛暑！職人不足！全員力を合わせ何とか乗切る
早出残業、休日返上。みんな有難うございました。
※熱中症２件、御迷惑をお掛けしました。軽症で良かった。
↓
秋～冬の着工を見据え、職人確保に全力を注ぎ
さあ来い、大型現場！のはずが･･･
↓
あれっ？
改正建築基準法の影響で現場が始まりません。
現在、稼働率８０％・・・
京浜ﾄﾗｯｸﾀｰﾐﾅﾙ16号棟
と言うことで、
今はジェットコースターの頂上で一旦停止したままの状態？？
来年１月中旬からゆっくりと加速を開始、３月頃には最高速、
その後、徐々に危険なスピードに突入していくのか･･･
まずは年内、無事故で仕事納めすることに集中します。
ゆとりが有り過ぎて、気が緩んだり、気が大きくなったり･･･。
そんなことが無いようグッと引締めていきましょう！
豊洲三丁目9-2街区
※協力業者さん、職人さん、募集中です！春から
社員（現場・工場・施工図）も随時募集中です！見習い・新卒も歓迎です。
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祝宴
tag:www.dainisay.co.jp,2007:/blog//1.18
2007-12-17T05:59:35Z
2007-12-19T20:08:08Z
12月15日、今年も忘年会を開催しました。 超多忙・失敗・赤字の現場・ヒマ et...
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超多忙・失敗・赤字の現場・ヒマ etc
色々ありましたが、何といっても“事故・大きな怪我”も無く
皆で締括りの乾杯ができることに、しみじみと幸せを感じます。
ホッと一息ついて飲む酒の美味いこと･･･
※あと2週間残っていますが！
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宴もたけなわ、
今年は御祝の場を設けさせていただきました。
当社の代表取締役 池田愼二社長が、
①東京藤興会の会長に就任。※全国連合藤興会会長兼務
（藤興会：株式会社フジタ協力業者で構成）
②千葉県鉄筋業協同組合の理事長に就任。
③12月5日で60歳、還暦を迎えました。
社長には内緒のサプライズⅠ！
奥様登場、手作りちゃんちゃんこと帽子を御披露目して頂きました！
社員一同からの記念品贈呈のあと、
サプライズⅡ！孫の凛太郎君（2歳）が登場！
花束贈呈をしてもらいました。
そして昭和４８年、大日成鉄筋工業設立から今日まで
社長を支えてきた奥様に、社員一同から感謝の花束を。
～社長からお礼の言葉～
優秀な人材に恵まれたおかげで、ダイニッセイが信頼を得る会社になった。
その結果、自分の能力以上の役職を任される事になったが、
ダイニッセイの名に恥じないよう、任務を遂行したいと思います。
そして若い頃は解っているつもりで解っていなかった、
“家族の本当の有難さ”を、やっと理解出来るようになりました。
どうか皆も家族を大切にして下さい。有難うございました。
さぁ、来年も頑張ろう！！
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久々の更新です・・・
tag:www.dainisay.co.jp,2007:/blog//1.16
2007-10-10T14:40:21Z
2007-10-10T22:41:36Z
長いこと更新を怠ってしまいました。 継続することって本当に大変ですね・・・ 今後...
ダイニッセイ
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と、このように現況を書き綴ると、きつい・つらい だけの仕事みたいですが
鉄筋技能士（職人）、そして鉄筋専門工事業者って貴重な存在です。
そしてすごくカッコいい仕事です。
私は汗を流して必死に働く仲間、
そして見事に組み上がった鉄筋を見ると感動します。
新しい発見や挑戦、地味で目立たないけど大切な仕事にも感動します。
書き出し、ふと愚痴など綴りそうになりましたが、
やはり誇りと希望を持って、鉄筋屋らしく元気に行きたいです。
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安全衛生推進大会・技術検討会
tag:www.dainisay.co.jp,2007:/blog//1.14
2007-05-01T13:26:39Z
2007-05-12T00:44:52Z
4月２１日、平成19年度“安全衛生推進大会・技術研修会” （於：サンプラザ市原...
ダイニッセイ
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4月２１日、平成19年度“安全衛生推進大会・技術研修会”
（於：サンプラザ市原）を開催いたしました。
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株式会社フジタ 東京支店：田代労務安全部長様
株式会社大林組 国際医療センター新宿工事事務所：蓑茂所長様
のお二方に来賓として出席して頂きました。
蓑茂所長には4つ連続で大型現場の仕事を頂いております。
今秋から始まる予定の国際医療センターは当社にとって
会社設立以来、最大規模。“超”目玉現場となります。
社長曰く、“日本一の安全管理が出来る所長”です。
来賓挨拶をしていただきましたが
“頭デッカチにならないように！自分自身の“５感”を鍛え磨き、
危険を避ける本能を身に付けよう！と、
とても簡潔、全員に（新入社員にでも）分かりやすい内容でした。
田代部長には毎年のように出席して頂いております。（今回で7回目）
社長曰く、、“ダイニッセイの安全顧問”です。
『毎年、ダイニッセイの“安全衛生推進大会”に参加するのを楽しみにしている･･･』
と、嬉しいお言葉。今年度は、不二家の不祥事を例に挙げ、
“『マニュアル（作業手順書）活用の重要性』”について
“安全講和”をして下さいました。
偶然にも、御二方の お話の内容、非常にバランスが取れているように感じました･･･
その後、『安全作業の基本』として、各現場の写真を使い、
安全知識の習得、危険察知能力の向上を図りました。
続いて、『技術と安全』という観点から、1年間の技術検討委員会の成果を報告、
また、実際に起こしてしまった事故例を、計画段階の問題点から洗い出し、
絶対に再発させないよう専門工事業者として必要な安全知識の重要性を確認しました。
今年度の安全表彰受賞者
左から （中央は池田社長)
安全優秀賞：枝崎達司職長、久野博之職長、
安全優秀協力業者：福本工業（代表：福本隆恵職長）
特別賞：池田史朗総合職長 セーフティー・マスター（厚生労働大臣顕彰）
：柴田健一職長 安全優秀職長(フジタ東京支店長表彰)
：新垣光夫職長 安全優秀職長(東京藤興会表彰)
安全の誓い
杉尾鉄筋：杉尾祐一職長
早朝から健康診断～安全衛生推進大会・技術研修会～懇親会と忙しい1日でした。
新年度スタートにあたり、皆が“健康・安全・技術・和”の重要性を
十分に認識するための1日です。明日からは1人1人のプロ意識が、
今日までよりも強いモノになっているはず･･･。
大会の中で池田社長が本音を語っていました。
“事故を無くすための 勉強会・検討会・教育、現場における計画・指導、
どれを取っても当社は専門工事業者として、かなり力を入れている、と自負している。
それでも事故を“０”にすることは難しい。我々に出来ることといえば、
これからも努力・反省を繰返し続けていく！ということだけ。
どうか重大災害だけは起さないで欲しい！”
今年度も皆が笑顔でいられるように･･･頑張っていこう！]]>
みんなのおかげ！
tag:www.dainisay.co.jp,2007:/blog//1.13
2007-01-14T22:21:10Z
2007-01-19T08:58:38Z
１月１１日（木）、池田史朗職長が“安全優良職長（セーフティー・マスター） 厚...
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池田史朗職長が“安全優良職長（セーフティー・マスター）
厚生労働大臣顕彰”を受賞いたしました。
３８年間鉄筋工事一筋。その大部分を職長として
現場最前線で指揮をとってきた史朗職長、その仕事のスタイルは“よく動く！”。
現場の端から端、上から下、早朝からシャカシャカ・ゴソゴソとにかく動きまわる！
ちょっと口下手ですが、行動・実践で皆を引張っています。
また特筆すべきは、その背中を見て多くの優秀な若手が育っている、ということです。
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謝辞を仰せつかりました。
直前は緊張気味だったものの、さすがは歴戦の職長、見事に大役を果たしたのです。
なお、史朗職長は平成１０年に“優秀施工者（建設マスター） 建設大臣顕彰”も
受賞しており、２つ目のビッグタイトル獲得となりました。
当社では２人目の“セーフティー・マスター”。１人目は以前ご紹介した池田誠職長です。
なんと兄弟で栄えある顕彰を受賞する、という快挙！にダイニッセイは盛り上がっています！
高波 池田史朗 山崎
現在、史朗職長は一番弟子：高波夏樹職長、期待の若手：山崎正法を引き連れ、
原宿のマンション建設現場（大林組：NCC原宿）で奮闘中！！
これからもダイニッセイの主戦職長として、
仲間・後輩たちの大きな目標として頑張ってください！！
以下、読み上げた謝辞の文面です
お礼の言葉
本日は、このように大勢の関係各位のご列席のもと「平成十八年度安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞の栄にあずかり、この上ない感激と身の引き締まる思いで一杯であります。
受賞者を代表して、ひとことお礼のご挨拶を申し上げます。
私は、建設業の建築工事において三十数年間、鉄筋工事に従事してまいりました。職長になってからは、常に「建設現場で働くすべての人が、安全に安心して働ける職場環境をつくりたい。働くすべての仲間の素晴らしい人生を、その家族の幸せを守らなければならない」という思いで今まで取組んでまいりました。
この願いをかなえる為には、働く仲間の思いがひとつにならなければなりません。その為に模範となるべく、自分自身が率先して安全衛生意識の高揚に努め、「安全衛生活動の大切さ」を行動で実践して来ました。
この度、栄えある顕彰に浴する事が出来ましたのも一緒に働く全ての仲間のおかげだと深く感謝しております。今後はこの受賞に恥じる事が無いよう、より一層の安全衛生管理に邁進し、安全、技術の伝承を後進に行い、だれひとりケガする事のない本当の意味での「災害０」を達成するため今まで以上に全力をあげて取り組む決意であります。
本日、私どもに賜りました、この栄えある顕彰が全国で働く仲間たちの大きな目標となる事を確信申し上げ、受賞者を代表してお礼の言葉とさせていただきます。
本日は、誠にありがとうございました。
平成十九年一月十一日
受賞者代表 池田史朗
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謹賀新年
tag:www.dainisay.co.jp,2007:/blog//1.10
2006-12-31T15:00:00Z
2006-12-30T06:43:41Z
新年、明けましておめでとうございます。 昨年中は大変お世話になりました。 本年も...
ダイニッセイ
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新年、明けましておめでとうございます。
昨年中は大変お世話になりました。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
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社員、協力業者の皆様へ
昨年は人手不足に悩まされ、
現場最前線、また工場で頑張ってくださる皆様には
たくさん辛い思いを強いることとなってしまいました。
皆様の御協力・団結力をもって、大きな怪我も無く
新たな年を迎えることが出来ましたことを
心より御礼申し上げます。
新年も早々から厳しい状況が予測されます。
どうかなお一層の御協力をお願いいたします。
長い間、厳しい状況が続いております。
まだしばらくは耐え忍ぶ時期を要するでしょうが
明るい兆しも確実に見えてきています。
飛躍のときを見据え、個々のスキルアップ、
総合力の強化に務めていきましょう。
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海外で頑張る鉄筋仲間
tag:www.dainisay.co.jp,2006:/blog//1.9
2006-11-02T12:44:42Z
2006-11-03T01:05:50Z
先日、遠くエジプトより、“ロックダル社”の、跡部雄一社長より ＨＰに問合せをいた...
ダイニッセイ
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“ロックダル社”の、跡部雄一社長より
ＨＰに問合せをいただきました。
跡部氏は１９７８年来、エジプトに在住。
中東・アフリカにおいて大手ゼネコン、プラント会社等、日本企業発注の工事に従事し、
鉄筋工事に限らず、技師の派遣や機械設備など、幅広い活躍をされていたようです。
そして５年前、自ら“ロックダル社”を設立。現在は常時５０名以上の鉄筋工が稼動、
また国内、近隣諸国へ多くの技師を派遣中。その他に空調設備も手掛けている、とのこと。
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①灌漑工事：ナイル川堰（１００年前にイギリスにより完成）の取替工事：ＯＤＡ
②ＹＫＫ工場増設工事
正直、想像をはるかに超えた“仕事の質”に驚いてしまいました。（失礼しました）
おそらく、いや絶対的に日本よりも厳しい気候、作業環境の中、
現地の作業員の方に、これだけの品質の技能を仕込むまでには、
大変な苦労があったはずです。
“遠くエジプトの地で頑張っている鉄筋屋がいる！”
我々も日本でもっと頑張らないといけないな、と痛感しました。
今後、中東・アフリカ近隣諸国、ドバイ・カタール・リビア・アルジェリアなどでは、
数千億レベルの超巨大プロジェクトが目白押し、とのこと。
現在、跡部氏はそれらのプロジェクトに参入すべく、
ドバイに現地企業を立ち上げる準備をされているそうです。
海外の建設事情は良く分かりませんが、巨大プロジェクトが始まれば、中東・アフリカの地で
３０年の実績と技術力を誇る“ロックダル社”を日本企業は放っておかないでしょう！
将来、職人不足がさらに深刻化する日本に“ロックダル上陸！”ってこともあるかも。
跡部社長、ロックダルの皆さん！頑張ってください！
そして今後とも宜しくお願いします。
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現場レポート第２弾
tag:www.dainisay.co.jp,2006:/blog//1.8
2006-08-11T11:44:14Z
2006-08-11T09:22:34Z
今回は千葉市で施工中の“千葉大学医学部病棟”作業所。 元請は大林･ナカノフドー・...
ダイニッセイ
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“千葉大学医学部病棟”作業所。
元請は大林･ナカノフドー・京成JVです。
現場周囲には亥鼻公園、千葉城（郷土博物館）、青葉の森公園、等があり、緑が豊か。
また、１１Ｆ建てと超高層の建物ではありませんが、
亥鼻山の小高い台地に建っているため、千葉の街並を一望できます。
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ダイニッセイ職長は、鶴田悌（やすし）！。
若手の大将格！３３歳にして職長経験１０年以上。
段取・人を動かす能力は優秀なベテラン職長にも劣らず、
特殊工法や大段取りにも、難なく順応できる柔軟性も持ち合わせています。
また自身、ダイニッセイＮo,1の腕力を誇り、先頭に立ち引張っていくタイプ。
それでいて口調は常に穏やかで、落着き払った様子は皆を安心させてくれます。
なんと本日、８月１１日に、女の子（三女）が無事に誕生しました。
３姉妹のパパとして、ますます頑張らないと！おめでとう！
ｻﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ細川 鶴田職長
サブリーダーは細川将希（岩手：盛岡工業高校卒 野球部主将）
現在５年目、入社した経緯を聞いてみると…
『父が大工をしており、同じ仕事に就こうと決めていました。
千葉に住む叔父に“関東で大工の修行をしたい”と相談したところ、
何故か【鉄筋屋】ダイニッセイの事務所に連れて行かれ・・・
“えっ、おかしい…間違っている…”と思いながらも、断れない状況になってしまい…』
と、まさに運命的！ 叔父さん、Good ｊob！
鶴田職長のもと勉強中！近い将来、職長細川として鮮烈デビューしてくれるハズ。
いつも本当にスッキリ整理されており、気持ちの良い現場です。
三星所長（大林組）はじめ、ＪＶ職員の皆さんの段取・管理はもちろんのこと、
各職種間の連携・調整も上手くいっており、工程・品質共に順調・良好です。
また、協力業者で構成する“協力会”も鳶・土工の山岡建設工業：船津会長を
中心に、バックアップ体制が整っています。
躯体工事完了まで、どうぞよろしくお願いします。
現在９Fの梁を配筋中（１１Ｆ建）、残りわずかとなりましたが、
“２０Ｆくらいまでこのメンバーでやりたいなぁ～”
と言って頂ける声を聞くと、専門工事業者として嬉しい限りです。
ダイニッセイ メンバー
後列左から 菊田 安達 中岡 鈴江
前列左から 星野 細川 鶴田 神田 中山
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向上を目指し！
tag:www.dainisay.co.jp,2006:/blog//1.7
2006-07-24T13:25:04Z
2006-07-24T12:16:23Z
7月２２日（土）１８：３０より、７月度安全・技術検討会議を開催しました。 この安...
ダイニッセイ
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７月度安全・技術検討会議を開催しました。
この安全・技術検討会議、主旨は
“各々の持てる技術・知恵は独り占めせず、共有・伝承する。
そしてダイニッセイの財産として、より良いものにしていこう！〝
というものです。
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・施工手順、省力化の検討
・写真・図面等で手法・アイデアの紹介
・各現場の問題点について検討⇒解決
・各部署（現場・工場・事務所）への要望事項
というようなことが主な討議内容です。
そして、議事録＋技術資料として蓄積し、向上を目指しているのですが…
今月は特に反省すべき点が数多くピックアップされました。
・施工図・集計・加工・組立、各段階でのチェック機能の欠落
・配筋ミスの写真をもとに反省
同じ間違いをしないよう、十分に反省します。
一方、
これからも失敗を恐れずに、次々と新しい挑戦を重ね
レベルアップしていきたいと思います！！]]>
御挨拶～リクルーターより
tag:www.dainisay.co.jp,2006:/blog//1.6
2006-07-03T13:55:05Z
2006-07-04T11:56:56Z
来春から社会人として、新たな一歩を踏み出す皆さん！ そろそろ進むべき道は見えてき...
ダイニッセイ
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来春から社会人として、新たな一歩を踏み出す皆さん！
そろそろ進むべき道は見えてきましたか？
今年度もダイニッセイでは、共に働く仲間を大募集します！！
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“鉄筋工事”ってどんな仕事？と思われる方も多いと思います。
基本的に『建物の設計図に基づいて鉄筋を加工し組立てる』ことです。
完成した建物では、鉄筋はコンクリートの内部に隠れていますから、
日常あまり見かけることは無いですよね…。
我々ダイニッセイは、その“鉄筋工事”に
“プロ集団”としての“情熱とプライド”を懸けています。
HP採用情報のページ、メッセージに書いてある通り、
鉄筋工事はきつい仕事かもしれません。
その分、やり甲斐もありますよ！
HPを見て、少しでも興味を持って下さった方、
是非、お問い合わせ下さい。もちろん電話でもOKです。
大きな会社ではありませんが、あなたのやる気を受け入れられます。
一緒にトップレベルを目指して行きましょう！
※転職を考えている、もう一度鉄筋の仕事に戻ってみようか、
という方も歓迎します。
ただし、向上心の無い方はご遠慮下さい。
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夏・・・
tag:www.dainisay.co.jp,2006:/blog//1.5
2006-06-26T11:21:04Z
2006-06-28T01:33:57Z
6月24日（土）18：30より、6月度安全衛生協議会を開催しました。 直庸職長か...
ダイニッセイ
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6月24日（土）18：30より、6月度安全衛生協議会を開催しました。
直庸職長から若手社員、協力会社リーダーの皆さん、33名が仕事を終えて集合。
各現場・工場から多くの反省点・改善案と活発な意見が飛び交う
中身の濃い会議になりました。
が、くれぐれも“会議のための会議”で終わらせないように！
それぞれの持ち場において必ず反映するようお願いします！
さて、今年も“熱中症”の季節を迎えました…
昨年は熱中症による重大事故“０件”で
“猛暑”を乗り切ることが出来ました。
要因として、
・各自が体調管理・日頃の節制を徹底したこと。
・勉強会・反省会を重ね、基本的知識と対処方法を習得したこと。 （リーダーから新入社員まで）
が大きかったようです。
池田孝満安全課長の情熱的指導
今年の夏の労務事情は昨年よりはるかに厳しいものとなりそうです。
（すでに厳しい状態ですが・・・）
昨年の反省を更に活かし、1人も戦線離脱することなく、
ダイニッセイグループ一体となって頑張っていこう！
おぉ～っ！
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